Webコンサルティング | 株式会社ミデア

Webサイト、採用サイト企画制作、Webコンサルティング 中高年向け人材紹介事業の株式会社ミデア(東京・飯田橋)

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Webコンサルティング

サイト戦略を幅広くサポート

「サイトのアクセスが増えない」「いい制作会社やデザイナーを知らない」「Webサイト制作担当を教育できない」…さまざまな課題に対して、アドバイスから運用代行まできめ細かく対応いたします。

Webコンサルティング

サイト戦略を幅広くサポート

「サイトのアクセスが増えない」「いい制作会社やデザイナーを知らない」「Webサイト制作担当を教育できない」…さまざまな課題に対して、アドバイスから運用代行まできめ細かく対応いたします。

サイトリニューアル、アクセスUP、組織作りなど
「Webの悩み」解決をサポートします!

「サイトのアクセスがなかなか上がらない」「SEOがうまくいかない」「社内に専門家・スペシャリストがいないため知見がない」「商品が売れない」「自社サイトを強くして採用単価を下げたい」…成長途上では、どうしても営業組織の強化に注力したい中小企業では、Webサイトに課題を抱えているケースが多く見受けられます。

とりわけ悩むのは、SEOやコンテンツ企画。制作会社やSEO専門の会社に依頼して取り組んではいるものの、結果が出ずに困っている企業が多いのではないでしょうか。株式会社ミデアでは、採用サイトやECサイトなど自社運営のサイトについて、ニーズに合ったさまざまな形でコンサルティング・サポートを実施しています。

それぞれの会社や企業を的確に理解することからスタート

Webサイトの改善において、最も重要なのは現状を正しく認識すること。そしてサイトの目的、ターゲットユーザー、提供サービスとその価値などめざす姿と自社の強みを明確にすることです。弊社は、ご依頼のあったお客様について、サイトの状況はもちろん、事業内容やビジネスモデル、マーケット環境、サービス内容と強み・課題、組織・体制などについて詳細にヒアリングさせていただいたうえで、予算や目的に最適なコンサルティングを行っています。

Webコンサルティングとひとことでいっても、その中身は多種多様で、お客様からいただいたオーダーの数だけスタイルがあるといっても過言ではありません。Webサイト担当部署のメンバーが経験不足の会社では、メンバーの成長と制作・運用業務の改善・効率化を推進。ターゲットユーザーの幅が狭く、ニーズが顕在化した層を検索エンジンから流入させたい事業に対しては、徹底したSEO強化プランとコンテンツ展開施策を提案。メインとなるサービスに対するアクセスUPがミッションの会社には、コンテンツとSNSを連動させた企画で新規ユーザーを来訪させるプランを提供し、コンテンツ制作・運用代行までお受けしています。実績が豊富なのは、採用サイトの改善と成長です。弊社コンサルタントは、採用広告事業、人材紹介事業、人材派遣事業のすべてでサイト企画部門の統括を経験しており、それぞれのビジネスモデルやターゲットに合わせたサイト展開ノウハウを有しています。的確なSEO施策、コンテンツ企画、募集戦略サポートで、携わった採用サイトはすべて150%以上のアクセス数増加を実現しています。

成果が出るだけでは足りません。続けられること、伸ばせることが大事

ご予算に限りがある企業様も、まずはお気軽にご相談ください。新入社員の初任給の半額程度のお値段で、Webサイト担当部門のマネージャーが求められるレベルの業務・成果をお返しすることもあります。ただ成果を出すだけでは足りない。それぞれの組織に気持ちよくはまり、かゆいところに手が届くサービスを提供してこそ、ご信頼とご納得が得られるものと考えています。みなさまの組織の一員として成果を出すための施策を推進し、社員の方と同じようにさまざまな悩み・相談をお受けできるような「社内コンサルタント」になることをめざしています。

コンサルティングメニュー例

サイトリニューアル

事業のKPIと目標を把握したうえで、サイトのアクセス数やCVなどのKPIを分析。コンセプト、目標数値、解決すべき課題と対応する施策を明確にしてサイト制作をサポートいたします。リニューアルはゴールではなくスタート。ご要望があれば、PDCAサイクル設計、運用代行、追加コンテンツ制作、ブログやSNSの運用までお受けいたします。

アクセスUP診断

アクセスが伸びないサイトの多くは、「ターゲット・キーワード・コンセプトが不明確」「現状を把握できていない」などの問題を抱えています。SEO、流入数、コンテンツごとの閲読状況などサイトの現状を多角的に分析して、課題の明確化とアクセスUP施策の設計を実施。アクセス状況のレポーティングや運用サポートも実施いたします。

Web制作組織強化

「木を見て森を見ず」「手段が目的化しがち」「運用はできても企画ができない」。サイト担当組織がうまくいっていない会社は、知識不足よりも運営手法や企画スキルに問題を抱えていることが多いものです。サイト改善と併せて、チーム運営ノウハウとマネジメント手法をインプットして組織・管理職・専門職の成長促進をお手伝いします。

運用サポート

いいサイトを立ち上げても、その後のSEO施策やコンテンツの充実化がなければ、アクセスが増えないのが現在のWebサイトを取り巻く環境です。SNSやブログの運営、コンテンツマーケティング、SEO強化施策推進、サイトのアクセスレポート作成と改善施策立案など、自社サイトのアクセスUPに必要な各種運用業務を代行いたします。

■代表コンサルタント
奥山 真

株式会社リクルートでは社会人向け教育関連事業で情報誌の編集長やサイトプロデューサーを歴任。2006年に株式会社インテリジェンスに転職し、アルバイト求人広告事業、人材紹介事業、人材派遣事業のメディア企画統括部長を務めました。2014年より株式会社ミデア代表取締役。メディアプロデュース、コンテンツ企画・制作、マーケティング、営業支援・採用支援などの多様なソリューションを提供しています。

ゴールは「創ること」ではなく「成果を挙げること」。
幅広いニーズにワンストップで対応いたします。

「いいサイトを創ってほしい」「サイトをリニューアルしてほしい」。企画や制作の仕事をしていると、こういった相談を受けることが多いのですが、サイトを創ること自体は目的ではなく手段です。私たちがめざすのは、お客様の事業や採用の成功。ターゲットとなるユーザーをより多く集めて、それぞれのサービス理解を促進して最終アクションに導くことです。ヒト、モノ、カネ…組織によって、さまざまなお悩みがあると思いますが、ものづくりだけでなく、組織作りから人材の採用、導入、教育、マーケティング予算の最適化まで、さまざまな課題に対応できるのが私たちの強みです。「大体こんな感じなんだけど、予算○○円で提案してほしい」など、ラフで結構ですので一度お声がけしてみてください。いただいたお題に最適なプランを提案させていただき、「話してよかった」と実感していただければ幸いです。私たちの究極の目標は、ご縁をいただいたお客様に喜んでいただくことにほかなりません。

コンサルティング事例

金融/A社の場合

「新卒・中途とも採用がうまくいっていない。年々、エントリーの単価が上がっている」。求人広告と人材紹介主体だったお客様に、自社の採用サイト強化による母集団形成を提案。成長できる会社であることを訴求し、ゼロに近かった採用サイトの流入を月間2000PV以上に引き上げ、現在もアクセス数は増え続けています。

医療系サービス/B社の場合

新サービスのプランニングに総合的なアドバイザーとして参加。商品設計、営業推進、拡販に必要なサイトのSEO強化施策を推進していくなかで、必要なマーケティングデータやツールの提供、継続的に活用できるノウハウの構築などを実施。プロジェクトに携わって4ヵ月で本営業スタートに漕ぎ着けました。

旅行関連/C社の場合

採用サイトのリニューアルを実施。重要キーワードでGoogleの1ページめにランクインし、検索エンジン経由のユーザー増加を実現しました。アクセスレポートを基に新たなコンテンツや流入増加施策を提案・実施することで、リニューアル後1年で150%を超えるアクセスUPを達成しています。

ITサービス/D社の場合

自社サービスの魅力訴求と採用サポートを目的とした企業サイトのリニューアルを依頼され、SEO分析によって検索エンジンで上位を獲得できる複数のテーマのコンテンツを提案。新サイト立ち上げ後もコンテンツ制作と運用サポートを実施し、スタート後8ヵ月で150%以上のアクセスUPを実現しました。