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6月, 2018

社会で求められている必要な「リーダー力」とは!?
2018.06.28

社会で求められている必要な「リーダー力」とは!?

管理職、マネージャー層が転職市場で求められていることはニュースなどで度々目にしますが、実際はどのような力が必要とされているのでしょうか。 2017年にリクルートマネージメントソリューションズが発表した「人材開発実態調査2 […]


給与アップを狙うなら、40代転職のターゲットは中小企業!
2018.06.25

給与アップを狙うなら、40代転職のターゲットは中小企業!

2014年のリクルートワークス研究所「ワーキングパーソン調査」によると、40代で転職の際に応募した会社の数が「1社のみ」が31.4%で最も多いものの、「10社以上応募」したというケースが24.8%で2位となっており、40 […]


副業をステップに次のキャリアをつかもう
2018.06.21

副業をステップに次のキャリアをつかもう

先日、旅行会社HISが副業を解禁したとのニュースがありました。通訳ガイドなどの副業を通じて本業でのサービス向上に生かすことが狙いのひとつだそうです。最近耳にすることの多い「副業」に関するニュース。ベンチャー企業から始まっ […]


中高年世代が正社員採用の転職時にアピールすべきこと
2018.06.18

中高年世代が正社員採用の転職時にアピールすべきこと

「2017年マイナビ企業人材ニース調査」によると、「採用意欲のある雇用形態」で中途採用正社員の採用意欲は72.5%と依然高く、転職者にとって追い風の状況が続いています。また、企業が正社員を中途採用したい理由としては「専門 […]


高望みで失敗!アラフォー&アラフィフ世代の転職
2018.06.15

高望みで失敗!アラフォー&アラフィフ世代の転職

厚生労働省「平成28年雇用動向調査結果の概況」)によると、25歳から34歳の転職入職率が25%なのに対し、35歳から54歳の転職入職率は14.2%と低くなっています。アラフォー&アラフィフ世代の転職の難しさを物語っている […]


論文をスマホで書けますか?中高年世代につきつけられるスマホカルチャー
2018.06.11

論文をスマホで書けますか?中高年世代につきつけられるスマホカルチャー

先日、衝撃的な事実を知りました。中高生が気になることを調べるのはGoogleではなくYouTube、友達との連絡はLINEではなくTwitterやInstagram…「時代は変わったな」と思っていたら、今の大学生はパソコ […]


中高年が失敗しない「前向きな転職」とは
2018.06.07

中高年が失敗しない「前向きな転職」とは

“転職をするなら、前向きな転職をしましょう”とはよく言われることです。「現在の状況を変えたい」と思うからこその転職ですが、「前向きな転職」があると同時に「後ろ向きな転職」もあるのが現実。さて、どのような違いがあるのでしょ […]


新卒大量採用時代はマネージャーも転職チャンス
2018.06.04

新卒大量採用時代はマネージャーも転職チャンス

2018年3⽉卒の⼤卒者の求⼈倍率は1.78倍と昨年より+0.04ポイントと増加(出典:株式会社リクルート『第33回ワークス大卒求人倍率調査(2018年卒)』- 求人総数および民間企業就職希望者数・求人倍率の推移)。依然 […]