「アラフォークライシス」世代の年収挽回方法
35歳から44歳のアラフォー世代は「アラフォークライシス」に直面していると言われています。 新卒時はバブル崩壊直後の就職氷河期時代…「不況などの影響で他の世代より研修が受けられない」「新卒で希望の会社に入れずに転職をした […]
AI時代に求められる人材とは
最近、ニュースなどでたびたび目にするAI。まだまだ未来の出来事で、自分の仕事には無関係と思われている方も多いかもしれません。とはいえ、すでに身近な飲食店などでもAIを活用する企業が出てきています。AIとはどのようなものな […]
転職するならサービス産業が狙い目！？
中高年の転職が決して簡単でないことは、残念ながら現状です。一方で仕事を変えるなら最後の転職にしたい、と考える中高年の方も多いことでしょう。そうであれば、できるだけ将来性を見込める業界に転職したいところです。 ところで、1 […]
くず餅の船橋屋にみるSNSの活用法
採用難が常態化している小売業界ですが、くず餅で有名な従業員数200人の老舗和菓子屋「船橋屋」では、2015年の5人の新卒採用枠に、全国から1万6625人の学生がエントリーしたそうです。 勝因はブログとSNS。募集人材に近 […]
高収入が狙える！小売・外食・サービス・流通業界
ミデアにある求人をご覧になったことがありますか？1000万円を超える年収の案件も含め、高収入案件が多く掲載されています。 業界でいえば、小売・飲食・サービス・流通業界の求人が多くあります。小売・飲食・サービス・流通は収入 […]
アラフォークライシス世代だからこそ考えたいセカンドワーク
“アラフォークライシス”という言葉をご存知でしょうか。世代ごとの月収を5年前と比較した結果、現在35歳から44歳のアラフォー世代の給与のみがダウンしていることがわかりました。 この世代は、バブルが崩壊した直後の就職氷河期 […]
45歳以上は必須！？自己研鑽を効率的に行う方法
45歳を超えると急激に学習意欲が落ちてくることが、大和証券グループが実施した社内調査でわかったそうです。45歳といっても、65歳を定年と考えると、まだ折り返し地点。そこで、大和証券グループでは、45歳以上の社員を対象とし […]
7年後は、人材獲得がさらに困難に！
すでに多くの業種で人手不足が深刻となっていますが、今後、経済成長率0.8％を維持した場合には2025年には583万人の人手不足となるとパーソル総合研究所が「労働市場の未来推計」で試算しています。 情報通信・サービス業、卸 […]
日本だけが違う！日本人が「職場に求めるもの」
多くの調査をみても「仕事をするうえで大切だと思うもの」の上位に君臨し続ける「給与」。人材獲得に苦しみつつつも、なかなか給与をあげられず困っている小売、外食、サービス業界にとっては、なんとも辛い調査結果です。 しかし、ここ […]