副業をステップに次のキャリアをつかもう

先日、旅行会社HISが副業を解禁したとのニュースがありました。通訳ガイドなどの副業を通じて本業でのサービス向上に生かすことが狙いのひとつだそうです。最近耳にすることの多い「副業」に関するニュース。ベンチャー企業から始まった副業解禁の動きは大企業にも広がりつつあります。

コニカミノルタでは、副業での経験を通して得た知見や技術を生かしてイノベーション創出の起点となることを狙っています。ソフトバンクでは副業を通じて自己成長を、DNAは個人の自己実現の促進とその結果としての本業への寄与を期待し、副業を認めたそうです。

社員が副業をすることを認める企業が増えていますが、その理由もさまざまです。企業側、働く個人側、各々のメリットを整理してみましょう。
[企業側のメリット]
・やりたい副業ができる環境になり、社員が生き生きと働けるようになる
・新たな経験をすることで社員のスキルが上がる
・人脈や視野が広がり、本業への寄与を期待できる
・「自由な働き方ができる」という企業イメージにつながり、優秀な人材の確保ができる
[個人のメリット]
・新たな挑戦やスキルアップにつながる
・小さいリスクで新規のキャリア開発ができる
・新たな人脈を広げることができる
・プラスの収入を得られる

企業にとっても、働く個人にとっても、「メリットがある」と注目されている「副業」。あなたもスキマ時間を生かして始めてみませんか？自分の興味のあること、今持っているスキル、これから身につけたい力などを整理して、副業にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。コツコツと続けていくことによって、スキルや人脈を着実に増やすことができ、将来のキャリアにつながる可能性が高まります。
（ライター　カトウヒロコ）
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