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中高年

転職面接「採用したくなる」質問への答え方のヒント
2019.03.18

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「面接」の成否を分ける大きなファクターとなる質疑応答。面接官はただ単にその人に質問を投げかけるだけではなく人柄 […]


中高年マネージャー必読!アンガーマネジメントのコツ
2019.01.24

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組織に所属して働いていると、時折他人と意見が対立したり、ちょっとした諍いごとに巻き込まれてしまう…なんてことが […]


あえて若手と付き合おう!ミドル・シニアのポジショニング指南
2019.01.10

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マネージャーとして管理職を務めることも多い中高年世代。若手メンバーとの付き合い方にお悩みはありませんか?ミドル […]


中高年は要チェック!パワハラ回避のコミュニケーション術
2018.12.31

中高年は要チェック!パワハラ回避のコミュニケーション術

管理職や職場のリーダーとして活躍している中高年世代。特に40代以上の管理職世代は、上司から「熱血指導」で育てら […]


「ホウ・レン・ソウ」は不要!?必要なのはマネージャーの意識改革
2018.12.27

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多くの企業で社内コミュニケーションの規範であるホウレンソウ(報告・連絡・相談)。しかし、「働き方改革」を模索し […]


中途採用面接の鉄則「会社の悪口はナシ」
2018.12.24

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転職の面接時に、前の会社に付いてネガティブな発言をしすぎれば、良くない印象を相手に抱かせることは、誰でもわかり […]


採用企業へのメッセージ!刺さる職務経歴書の作り方
2018.12.20

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転職活動をするにあたり、必ず作成する職務経歴書。単なる経歴の羅列を書き記すだけでは「もったいない」ことになりま […]


長く働ける会社の見極め方5つのポイント
2018.12.17

長く働ける会社の見極め方5つのポイント

中高年の方々が転職する際、新しく勤めるところは「さらに活躍できそうな企業」「長く、安心して働ける会社」がいい。 […]


金融庁発!管理職改革、ダメ上司ポイント
2018.12.13

金融庁発!管理職改革、ダメ上司ポイント

あの「金融庁」がダメ上司像を発表?!2018年7月に公表された「金融庁の改革について」における組織改革の理念に […]


「転職活動そのものがポジティブ」な3つのワケ
2018.12.10

「転職活動そのものがポジティブ」な3つのワケ

皆さんは転職という単語を耳にして、まずどんな印象を持たれますか? 転という漢字は「転ぶ」や「転落」などどこかネ […]