結果の出る自社採用サイト制作LPリリース
「ミスマッチのない社員採用をしたい」、「派遣の登録者を増やしたい」そんな人事担当者、採用担当者のお悩みを解決する「自社採用サイト」を作りませんか？ 今なら現在の会社サイト、採用ページの課題の無料分析！競合他社のサイトとの […]
「老害」！？ミドル・シニアが意外にできていない「普通なこと」
「自分が老いたのを気に留めず、周囲の若手の活躍を妨げる」…自分は職場において老害化している、と自任している人は多くはないでしょうね。もしかして？と思える人は、そもそもそんな存在にはならないはずです。 年齢が高い人が必ず「 […]
リストラに備える！40代からの転職準備活動
「この会社で一生働く」ひと昔前は普通だったこの考え、今はもう通用しなくなってきました。会社の規模や歴史に関わらず、経営が厳しくなればリストラを行うのは珍しくありません。 報酬の高い中高年層は、特にリストラのターゲットにな […]
リーダーシップとマネジメントの違いって？ミドル・シニアに求められる力
リーダーシップとマネジメント能力…ミドル・シニアの求人情報の中によく見かける言葉です。社会人経験の長い中高年層に期待されるリーダーシップとマネジメント能力、一見似ているようですが対象範囲が大きく異なります。今回は双方の違 […]
ミドル層以上の正しい転職のタイミング｜会社を辞める基準とは？
今の会社や仕事に満足できていない…転職？それともこのまま頑張る？そんな迷いを感じたことのある方、少なくないのではないでしょうか。よい転職ができるかどうかは、なんとも言えませんが「脱出すべき」企業の判断基準はあります。企業 […]
管理職経験が無いとだめ？40代からの転職に必要な「マネジメントスキル」とは
40代以降のミドル層が組織の中で求められる力のひとつが「マネジメントスキル」です。管理職スキル、とも言い換えられますが必ずしもマネージャーの役職を経験したことをさすわけではありません。中高年に求めれられるマネジメントスキ […]
中高年、初めての転職講座｜どうすればいい？「転職先の決め方」
いざ転職！となった時。決断にいたる事情はさまざまですが、転職者に必須なのが「応募先、転職先の選定」です。「なにを当たり前な…」と思われるでしょうが、それまでのキャリアや家族など「持ち物」の多い中高年のなかには迷走する方が […]
キャリアチェンジは必須！「ヒトの寿命」と「企業の寿命」の関係
人生100年時代、という言葉も聞きなれた気がします。2019年7月に発表された日本人の平均寿命は、男性81.25歳、女性87.32歳で過去最高を更新しました。厚生労働省の担当者によれば、「医療水準や健康への関心の高まりの […]
転職はクセになる？ジョブ・ホッパー問題の本質
「転職回数が多いこと=悪」ではありません。ですが、実際に転職活動を行う段になりキャリアコンサルタントに相談をすると「結構転職されてらっしゃいますね…」とネガティブな反応にあうことがままあります。 転職回数が多いと、転職市 […]
可能性を広げる「自分をブランド化する方法」
「大手企業〇〇社に勤めていた」そんな肩書がステータスとして通用することもありますよね。「〇〇に採用され、仕事をしてきた実績ある」…超有名企業などに身を置いていた経歴はその後もプラスにはなることでしょう。 近年転職が当たり […]
35歳の壁ってどうなった？高年収の転職者のイマ
ミドル層以上で転職を行う際に大きなネックになるのが年齢であり、特に35歳以上になると募集数自体が激減すると言われてきました。これまで「35歳の壁」説は根強く唱えられ、転職市場においても年齢が上がるほど好条件での転職が厳し […]
世間は意外に狭い！惜しまれながら辞めるヒトになるべき理由
会社を辞める時、「もうどうせこの会社とは縁が切れる」という冷めた気持ちを感じる人は少なくありません。特に辞めようと思った理由が前向きな理由ではなく、理不尽な処遇やトラブルだった場合はなおさらでしょう。 「どうせ辞めるから […]
「給料がいい」で選んじゃだめ？転職に満足している人が転職先を選んだ理由
あなたが転職先を決めるとしたら、一番気なることは何ですか？勤務内容や、地域、給与や、会社の制度など、さまざまな項目がありますが、真っ先に注目するのは「給与がいくらか」かもしれません。 しかしマイナビの調査結果によると、転 […]
あなたの仕事は大丈夫？AIに取って代わられる日のためにできること
近年目覚ましい発展を遂げているAI。一般的な企業の業務にも導入され始め、そう遠い存在ではなくなりました。このままAIの活用が進めば、より人間は楽ができる…といえば聞こえはいいのですが、当然今まで人間が行っていた仕事が無く […]
それ大丈夫？名刺や携帯…前職の情報利用の注意点
転職の際、前職での顧客データ、取引先からの名刺、携帯電話番号といった個人情報の取扱いはどんな点に気を付ければいいのでしょう？「自分が作った人間関係だし」と深く考えず、安易に利用すると大事を招いてしまうかもしれません。 特 […]
後悔のない転職を実現するにはどうすれば？ 押さえておきたい3つのコツ
人材としてのスキルも成熟し、現役でいられる残り期間も限られる40代以降の転職。キャリアに及ぼす影響はかなり大きく、失敗してしまうとけっこうなダメージがあります。今回はそんな中高年の転職において「後悔しない選択をする」とい […]
面接では手応えがあったのになぜ不採用？よくある企業の裏事情
面接では互いに好感触、良縁に恵まれたと思いガッツポーズをしながら帰宅……しかし、後日不採用の通知が。転職者にとってはかなりがっかりするケースですが、こういった事態に遭遇する可能性、結構あるのです。 折角の貴重な時間を割い […]
短期間で経験値アップ！ベンチャー企業転職のすゝめ
ベンチャー企業と聞いて、皆さんはどのようなイメージを持つでしょうか。「先進的」「忙しい」「短期間でさまざまな経験が積める」などが一般的なイメージかもしれませんね。また、「経営が不安定」などリスクが強い印象もあり、なんとな […]
採用面接の質問タイムはチャンス！人事担当者に刺さる逆質問とは？
採用面接時によくある「最後に質問があればどうぞ」の一言。疑問に思っていることを解消するという意味も当然ありますが、自己PRをするチャンスにもなります。 「自分の視点・やる気などを、質問という形でアピールする」という意識を […]
モノ・コト・ヒト…キャリアを広げる3つのポイント
皆さんは転職の際、何を物差しにして応募先を決定しますか？給与や仕事内容、キャリアアップなどさまざまな基準があり、自分の価値観が色濃く反映されるのではないかと思います。今回は、仕事選びに重要な3つの軸に注目。あなたが大切に […]