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キャリア

転職によって実現したいことは何?ブレない目標が次の会社を決める!
2018.10.11

転職によって実現したいことは何?ブレない目標が次の会社を決める!

仕事をするうえでの事業計画書には数年先についてもしっかり考えているのに、自分についての数年先はぼんやりとしか考えられていない…そんな中高年世代が多いのではないでしょうか。 現モルソン・クアーズ・ジャパン斉藤幸信社長は「5 […]


中高年の新しい流れ!?手段としての転職
2018.09.03

中高年の新しい流れ!?手段としての転職

人生100年時代と言われています。一つの会社に定年まで勤める、という働き方が徐々に変化しつつありますが、そうはいってもまだまだ“就職”より“就社”という考え方が一般的でもあります。中高年の転職であれば、なおさら「次の会社 […]


人生100年時代到来!転職にも生きるスキルの伸ばし方
2018.08.23

人生100年時代到来!転職にも生きるスキルの伸ばし方

「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」によって65歳までの雇用確保が義務付けられたことにより、「定年」を延長したり、廃止したりする企業が増えています。今後人手不足が深刻化していく中で、専門的なスキルを囲いこみたい企業の […]


成果を出すミドル・シニア層を採用するポイントとは
2018.07.09

成果を出すミドル・シニア層を採用するポイントとは

全労働者人口の約57%を占めるミドル・シニア層(40歳〜69歳)。さらに少子化、人生100年時代が言われる中、ミドル・シニア層の活躍はこの先の日本にとって必須となってきています。ミドル・シニア層の底上げは企業にとっても重 […]


転職成功者から見る40代で取り組むべきこと
2018.07.02

転職成功者から見る40代で取り組むべきこと

人生100年時代到来&70歳現役社会とも言われ始めている昨今。70歳まで働くとなると40代はまだ折り返し地点を過ぎたばかり。働くからにはできるだけイキイキと働きたいものです。 長く働くとなれば、ほとんどの人が転職を経験す […]


社会で求められている必要な「リーダー力」とは!?
2018.06.28

社会で求められている必要な「リーダー力」とは!?

管理職、マネージャー層が転職市場で求められていることはニュースなどで度々目にしますが、実際はどのような力が必要とされているのでしょうか。 2017年にリクルートマネージメントソリューションズが発表した「人材開発実態調査2 […]


副業をステップに次のキャリアをつかもう
2018.06.21

副業をステップに次のキャリアをつかもう

先日、旅行会社HISが副業を解禁したとのニュースがありました。通訳ガイドなどの副業を通じて本業でのサービス向上に生かすことが狙いのひとつだそうです。最近耳にすることの多い「副業」に関するニュース。ベンチャー企業から始まっ […]


中高年世代が正社員採用の転職時にアピールすべきこと
2018.06.18

中高年世代が正社員採用の転職時にアピールすべきこと

「2017年マイナビ企業人材ニース調査」によると、「採用意欲のある雇用形態」で中途採用正社員の採用意欲は72.5%と依然高く、転職者にとって追い風の状況が続いています。また、企業が正社員を中途採用したい理由としては「専門 […]


新卒大量採用時代はマネージャーも転職チャンス
2018.06.04

新卒大量採用時代はマネージャーも転職チャンス

2018年3⽉卒の⼤卒者の求⼈倍率は1.78倍と昨年より+0.04ポイントと増加(出典:株式会社リクルート『第33回ワークス大卒求人倍率調査(2018年卒)』- 求人総数および民間企業就職希望者数・求人倍率の推移)。依然 […]


45歳以上は必須!?自己研鑽を効率的に行う方法
2018.05.10

45歳以上は必須!?自己研鑽を効率的に行う方法

45歳を超えると急激に学習意欲が落ちてくることが、大和証券グループが実施した社内調査でわかったそうです。45歳といっても、65歳を定年と考えると、まだ折り返し地点。そこで、大和証券グループでは、45歳以上の社員を対象とし […]


若さより経験を買われる時代がやってくる!
2018.04.23

若さより経験を買われる時代がやってくる!

2013年の改正高年齢者雇用安定法施行により、企業は定年後も働きたい社員を65歳まで雇用することになりました。しかし、多くの企業が給与を定年前の半分程度に引きさげ、それがシニアのモチベーション低下につながるという状況が起 […]


転職する理由を「辞めトーク」から考える
2018.04.19

転職する理由を「辞めトーク」から考える

ここ最近、3人ほどから「転職を決めたのだが、辞職について話す際にどのように上司に話したらよいだろうか?」という相談をされました。上司を説得できる話ができるかという内容でしたが、前向きな転職であれば、それほど構えることなく […]


40歳を過ぎたら考えたい“セカンドワーク”のススメ
2018.04.12

40歳を過ぎたら考えたい“セカンドワーク”のススメ

それほど貯金もないなか、いつまで長生きするかわからず、今のうちに稼がなければならない。しかし、今の会社での収入増も望めない。すでにいい年で不安ばかりが募る…。そんな時は、セカンドワーク(副業)を検討してみてはいかがでしょ […]


「若い人」が本当に必要人材?
2018.03.26

「若い人」が本当に必要人材?

以前、人材会社に勤めており、アルバイト採用のサイトを運営していました。その中で、お客様のお話を伺う機会も多く、多くの企業で「若い人が欲しい」という声をいただきました。 「若い人が欲しい」理由は、「仕事を早く覚えてくれそう […]


40歳を過ぎて将来が見えてしまったら、やってみるといいこと
2018.03.22

40歳を過ぎて将来が見えてしまったら、やってみるといいこと

今では家庭の事情もありライターという仕事をしていますが、数年前、大手といわれる企業からベンチャー企業に転職したことがあります。 大手企業でマネジャー職につき、なんとなくこれ以上の出世は実際に難しいし、自分も出世を望んでい […]


“テレワーク”で安定・高収入が実現できるかも!?
2018.03.19

“テレワーク”で安定・高収入が実現できるかも!?

「できるだけ大企業に転職したい」そう思われる方は多いかと思いますが、その主な理由はなんでしょう?多くは安定・高収入が理由の上位として挙がってくるのではないでしょうか。しかし、近年の東芝やシャープなどをみてもわかるように、 […]


人生に悩んだら。講座を活用するのもひとつの手
2018.03.08

人生に悩んだら。講座を活用するのもひとつの手

将来が不安…という気持ちばかりが先走り、自分が何をしたいのかも明確にしないまま、転職しようとするのは危険です。わかってはいるものの、今の会社の中で悶々と過ごし、何をしたいのか、将来、どのようになりたいのか一向に定まらず、 […]


視点を変えると夢が叶う?
2018.02.22

視点を変えると夢が叶う?

私の母は65歳まで経理の仕事をしていましたが、30代の頃からよく「将来は総菜屋をやりたい」といっていました。70歳を過ぎ、その夢は実現することなく終わりましたが、現在シルバー人材センターに登録し、共働きの家庭などにご飯を […]


プロ意識とは?某ファミレスにて。
2018.01.11

プロ意識とは?某ファミレスにて。

普段の昼ご飯や時間つぶしが必要な時にファミレスにたまに立ち寄ります。ファミレスは大体大手の系列なので、メニューもフリードリンクなどのシステムもおなじみで、土地勘がないところでお店を探す時などは特に使用頻度が高くなるようで […]


「人生100年時代」中高年世代の捉え方
2018.01.09

「人生100年時代」中高年世代の捉え方

人生100年時代と言われ、若い世代のキャリアの築き方や働き方がこれまでとは大きく変わろうとしていますが、既に今、40代、50代の中高年の皆さん(私を含め)はこの人生100年時代、をどう受け止めてますか? 私たちが社会人に […]